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北京科技大学博士后研究人员招聘启事

一、学校简介

  北京科技大学于1952年由天津大学(原北洋大学)、清华大学等6所国内著名大学的矿冶系科组建而成,现已发展成为以工为主,工、理、管、文、经、法等多学科协调发展的教育部直属全国重点大学,是全国首批正式成立研究生院的高等学校之一。1997年5月,学校首批进入国家“211工程”建设高校行列。2006年,学校成为首批“985工程”优势学科创新平台建设高校。2014年,学校牵头的,以北京科技大学、东北大学为核心高校的“钢铁共性技术协同创新中心”成功入选国家“2011计划”。2017年,学校入选国家“双一流”建设高校。2018年,学校获批国防科工局、教育部共建高校。

近年来,北京科技大学切实发挥博士后制度优势,将博士后工作改革作为优秀青年人才引育、提升师资队伍水平的重要举措。北京科技大学在博士后研究人员培养上“有规划,有服务,有待遇,有资源”,为青年人才个性发展,发挥潜力提供平台,不断推动博士后研究人员成为学校高层次师资队伍的重要来源、科研团队的重要组成力量和科技成果转移转化的生力军。

我们向青年才俊发出诚挚邀请,欢迎入职北京科技大学!

二、需求学科

  学校目前设有17个博士后科研流动站:材料科学与工程、冶金工程、机械工程、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、矿业工程、力学、土木工程、安全科学与工程、科学技术史、化学、管理科学与工程、工商管理、马克思主义理论。

学科方向覆盖材料科学与工程、冶金工程、矿业工程、土木工程、科学技术史、安全科学与工程、机械工程、环境科学与工程、动力工程及热物理、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、仪器科学与技术、化学工程与技术、物理学、力学、化学、数学、地质学、生物学、管理科学与工程、应用经济学、统计学、外国语言文学、公共管理、法学、社会学等主流学科

鼓励开展新兴交叉学科研究。

  • 职位要求

1.获得博士学位一般不超过3年,年龄在35周岁(含)以下。

2.道德品质良好,身体健康

3.具有代表性科研成果,包括但不限于高水平论文、新产品、新工艺、重大咨询报告、发明专利、标准、科技奖励等形式。

  • 在站待遇

1.学校薪酬基础上,合作导师可额外给予配套,上不封顶。入选博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目人员,学校待遇叠加发放

2.学术业绩优异的入站人选可给予“鼎新”博士后待遇。

3.缴纳社会保险公积金

4.符合政策的提供博士后公寓或周转房。

5.符合政策的解决子女入托入学

  • 发展前景

1.为博士后研究人员职业发展提供规划指导

2.积极支持并协助申报各类科研项目和基金资助

3.为博士后研究人员提供职称晋升通道。

4.对于优秀的博士后研究人员,北京科技大学优先考虑其继续留校任职工作并给予奖励

六、工作流程

1.申请人提交个人简历及相关材料至合作导师或教学科研单位,并抄送zhaopin@ustb.edu.cn

2.合作导师及所在教学科研单位可通过笔试、面试、答辩等不同形式遴选并报学校。

3.学校进行审批。

4.报全国博士后管理委员会批准。

七、联系我们

 

 

 

 

北京科技大学人事处博士后工作办公室

联 系 人:李老师,张老师

联系电话:8610 62333650

办公地点:办公楼222

电子邮箱:

zhaopin@ustb.edu.cn

postdoc@ustb.edu.cn

 

资讯获取(微信公众号):

北京科技大学博士后

北京科技大学人事服务平台

学校网址:www.ustb.edu.cn

 

 

欢迎您从北京科技大学启航,乘风破浪,向阳而行!