北京材料基因工程高精尖创新中心成立于2017年10月,是由北京市政府重点支持的高水平国际化创新平台,依托北京科技大学建设运行。为进一步加强人才队伍建设,中心面向全球公开招聘优秀创新人才,热忱欢迎优秀专家、学者应聘加盟。
一、研究方向
中心设置高通量材料计算设计与软件、高通量材料制备与表征技术、材料服役行为高效评价与预测技术、材料基因工程专用数据库和数据技术、以及材料基因工程技术应用等5个研究方向。
根据任务分解情况,每个研究方向下设若干研究团队。每个研究团队由1名团队PI和若干成员构成,实行团队PI负责制。中心拟聘任如下科研方向的团队PI和研究人员:
研究方向 |
团队研究方向 |
1、高通量材料计算设计与软件 |
1.1材料计算设计理论与方法 |
1.2组织性能模拟与工艺优化 |
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1.3高性能计算方法与技术 |
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1.4专用软件 |
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2、高通量材料制备与表征技术 |
2.1块体/粉体材料高通量制备技术 |
2.2薄膜材料高通量制备技术 |
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2.3无机功能材料高性能制备技术 |
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2.4高通量表征新技术 |
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3、材料服役行为高效评价与预测技术 |
3.1材料失效高通量表征技术 |
3.2服役行为高效评价技术 |
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3.3材料寿命预测技术 |
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4、材料基因工程专用数据库和数据技术研究 |
4.1材料大数据技术 |
4.2材料基因工程数据库 |
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5、材料基因工程技术应用研究 |
5.1高效电池材料 |
5.2高效催化材料 |
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5.3稀土功能材料 |
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5.4光电材料 |
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5.5高熵合金 |
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5.6高温合金 |
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5.7轻量化高强度钢 |
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5.8高强韧铝合金 |
二、招聘岗位及薪酬范围
中心根据研究人员的层次,设立杰出科学家、讲席科学家、高级研究员、博士后研究人员等四类岗位。
应聘人应遵纪守法,身体健康,爱岗敬业,诚实守信,具有优秀的品德和严谨的学风,具备良好的团队合作能力和沟通交流能力。
(一)杰出科学家:入选条件为诺贝尔奖获得者、海外发达国家两院院士及相应水平的高端人才。年龄一般不超过70岁。
薪酬范围:海外全职120-200万元/年,兼职15-30万元/月
(二)讲席科学家:在海外知名高校、研究机构担任相当于讲席教授及以上职务的优秀人才。年龄一般不超过65岁。
薪酬范围:海外全职80-150万元/年,兼职10-20万元/月。
(三)高级研究员:在海外知名高校、研究机构担任教授、副教授及相应水平的优秀人才。年龄一般不超过55岁。
薪酬范围:海外全职60-100万元/年。
(四)博士后研究人员:入选条件为符合国家博士后入站基本条件,在海外知名高校或研究机构获得博士学位,在相关研究领域已取得较为突出研究成果的青年人才,年龄一般不超过35岁。
薪酬范围:海外全职20-40万元/年。
三、应聘说明:
1、应聘团队PI一般应符合杰出科学家或讲席科学家的聘任条件。
2、全职人员在中心工作时间每年一般不少于9个月。兼职人员每年在中心工作时间原则上为3-6个月,特殊情况不少于1个月。
3、薪酬范围均指税前薪酬。海外人员的薪酬包含了基本薪酬、住房补贴、生活补贴、社会保险、在京交通补贴和国际旅费等的总和。
4、海外兼职人员在中心工作累计满22天计为一个工作月,每次在中心工作时间一般不少于5天。
四、应聘办法
应聘者请提交申请材料,申请材料包括个人简历、经历和业绩、应聘的团队研究方向、岗位类型、薪酬待遇要求、对应聘岗位的工作设想等。申请材料及个人相关证明材料的电子扫描件,发送至中心招聘邮箱。
五、联系方式
联系邮箱: luning.wang@ustb.edu.cn, gaoxuhui@ustb.edu.cn
联系人:王鲁宁 高旭辉
联系地址:北京市海淀区学院路30号,北京科技大学土木楼418